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什么是裝修？

冷感：裝修是一個冷感的行業，逛街都不會選擇的地方。

大額度、低頻次：裝修整體實際花費高，且頻次低。

試錯成本高：出現問題，解決當下要花錢，不解決過后要花錢。

專業性：設計、施工、材料，都需要專業知識和經驗去分辨和選擇。

系統化：各工種配合已經形成流程，多數問題都是缺少環節引發。

個性化：沒有統一標準，需要根據家庭成員的審美、生活習慣定制。

手工化：裝修工人現場施工，依賴工人責任心和經驗。

同質化：產品眾多，質量參差不齊，價格差別大，分辨難度高。

其中工人施工是非常重要的環節之一，直接影響著裝修質量。

那么什么是產業化工人呢？

產業化工人，即裝修公司的正式員工，由裝企發放薪資、繳納保險，進行完善的崗前培訓。現實中，裝修公司實現自有產業化工人難度非常大，要滿足以下條件：

1. 穩定足量的工作安排，保證工人的收入的基礎，也是工人愿意長期服務公司的主要原因。實現“產業化工人”對業主有何利弊？

2. 人性化的管理方式，滿足工人的情感、薪資及其他發展訴求，工人才會心甘情愿的在一家裝修公司工作，為業主盡心服務。

對業主有何利弊？

1.裝修公司為了口碑和生存，必定對每項業務盡心盡責，注重品質，力保客戶滿意。如此，對工人的工藝工法要求就會更高。

2.產業化工人長期接受裝修公司職業化工藝培訓，經考核后持證上崗，在裝修質量和工期把控上也會更有時效。 

甜蜜屋裝飾為什么要做產業化工人

對裝修公司來說，最重要的就是工地質量和工人，每一位師傅都是傳統工藝的繼承和發揚者，是家裝行業的核心與基石，他們背后承載的是千家萬戶的信任和期待。

甜蜜屋裝飾將裝修的分成四大工種，分別是水電工、木工、瓦工、油漆工；根據不同的流程，安排專業工人進場施工。

這種標準化的施工，一方面工人專業度更高，另外一方面，也容易進行管理。在質量把控上，每個節點都有專業的驗收，每個工程節點做完和業主一同驗收，驗收合格業主確認簽字才進行下一個環節。

所以這點對產業工人要求非常之高，工程質量和收入掛鉤，技術好，效率高的工人收入也會逐步增加。每年都會進行金牌工人評比工作。

產業化工人是家裝行業的必然趨勢，產業化工人的實施也將實現家裝工人、家裝客戶、家裝企業和家裝行業的四個方面受益：

1.對家裝客戶來說

·工藝標準化、統一化，選擇更放心；

·所有工人由公司統一管理，可以保證工人工作效率高、工程準時竣工，裝修更安心；

施工現場對工藝評分打分

 2.對家裝工人來說

·甜蜜屋裝飾會定期組織工班培訓，幫助工人提升專業技能；

·公司會定時、統一發放工資，收入更加有保障；

·工人穩定，有保障，有歸屬感。

 瓦工工班組工藝研討會

3.對甜蜜屋來說

·工人由公司直管，可以科學管理和安排施工，工期有保證；

·工藝統一化，工程品質有保證，工程更有保障；

·工人制度完善，良好的待遇也更加容易吸引人才加入。

工地現場巡檢并對現場指示要求

4.對家裝行業來說

·工人好了，家裝行業才會更好，推動了家裝行業穩定健康發展；

·金杯銀杯不如口碑，工程品質的提高，可以提升業主的口碑，從而提升整個家裝行業的形象。

施工現場工藝自檢

對自有產業工人考核，在施工技術、工藝標準、工地管理、服務意識等指標上，確保每個自有產業工人整體素質的全面發展。

工人上崗現場培訓

建立巡查制度 嚴把工程質量

每一個節點都由經理、設計師、管家一對一把控，杜絕了偷換材料、壓縮人工的可能，每周四都會進行工人巡檢，工人巡檢已經成為日常工作之一，嚴格把關工程質量，保證施工流程與進度穩步進行。

公司管家式售后服務，無論是整裝客戶還是半包+主材客戶售后團隊在工程后期出現問題后可以給予很好的保障，業主完全可以做到安心入住，為品質保駕護航。

自有產業化道路任重而道遠，甜蜜屋裝飾成立的20年里，路途并非一帆風順，從小到大，從弱到強，也經歷過很多難題：工人團隊不穩定、工藝標準不統一、工程分包外包隱患多、客戶滿意度低等。

在多年的創新與探索中，甜蜜屋裝飾一直完善產業化工人制度，在保障產業化工人利益的同時，不斷加強巡檢及培訓力度，提升工程品質和業主口碑，如今產業化工人管理體系正在逐漸優化完善，從0到1，將帶著使命和初心推進產業化工人建設，提升工人權益，保障業主利益，推動家裝行業的健康化、透明化發展。 

未來，甜蜜屋裝飾將不斷完善自有產業工人管理制度，立志給用戶帶來與眾不同的裝修體驗。